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よくある労務相談
台風などで交通の混乱が予想される場合は、早退させなければいけませんか?
顧客データなど会社の情報の持ち出しを防ぐにはどうすれば良いですか?
業務中に会社のパソコンで私用メールなどをしている従業員を懲戒処分できますか?
就業規則はありますが、有休などを主張するので、従業員には見せたくありませんこのままではいけないでしょうか?
10人未満の会社ですが就業規則は必要ですか?