- 台風などで交通の混乱が予想される場合は、早退させなければいけませんか?
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そもそも通勤のリスクは労働者が負担するため、早退させなければいけないわけではありませんが、帰宅する時の事故などを考えると、業務に支障がない場合には、早退させたほうが良いのではないでしょうか。
給与の取り扱いなど詳細は、就業規則に定めておきましょう。
そもそも通勤のリスクは労働者が負担するため、早退させなければいけないわけではありませんが、帰宅する時の事故などを考えると、業務に支障がない場合には、早退させたほうが良いのではないでしょうか。
給与の取り扱いなど詳細は、就業規則に定めておきましょう。